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6、劳动关(guan)系:根据(ju)公司的用人规定,负责员工劳(lao)动(dong)合同的签订和(he)管理(li)工(gong)作;及时处(chu)理公司管理过程中(zhong)的重(chong)大人事问题(ti),就公司(si)重大人事(shi)任免事(shi)项提供参(can)考意见(jian);受(shou)理员工投诉,代表公司

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