发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社(she)会力(li)量积(ji)极性,而社会力量往(wang)往面临高(gao)成本压力,需要建立合理的成本分担(dan)机制。中(zhong)国宏(hong)观(guan)经济研究(jiu)院(yuan)社会(hui)发(fa)展(zhan)所(suo)研究员张本波提出,一(yi)方(fang)面,要加(jia)大政府投资(zi)力度(du),提高托位建设补贴(tie)标(biao)准,进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采取(qu)公建民营(ying)、运营补贴、奖励(li)补助、购买服务(wu)等多种方(fang)式,降低普(pu)惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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