剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人单位与劳动者协商确(que)定,用人单位一般(ban)根据劳(lao)动(dong)者的(de)能力、经历、岗位级(ji)别等(deng)确定(ding)相应的薪酬,在(zai)入职(zhi)时(shi)应当告知(zhi)劳动者具体的(de)劳动报酬。法律依据(ju):《劳动合(he)同

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