人才队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务(wu)质量的(de)保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学院院长张晓辉建议,从教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中(zhong),提高托育(yu)服务专(zhuan)业(ye)化(hua)水平;从学历(li)提升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增强托育机(ji)构(gou)从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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