人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服务(wu)质量的保障。面对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育(yu)学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专业(ye)标准体系(xi)建(jian)设(she)出(chu)发,将(jiang)托育(yu)机构(gou)师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增强托育机构从业(ye)人(ren)员对(dui)职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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